中興先鋒 黨員楷模
2021年6月，中興精密黨總支開展了“中興先鋒、黨員楷模”推選表彰活動。活動共分為孝親培德楷模、綠色環保楷模、志愿服務楷模、改革創新楷模、崗位尖兵楷模五大模塊。旨在以中興黨員們的優秀行動，樹立起中興黨員先鋒模范，激勵全體黨員和中興家人們，和衷共濟，銳意進取，共同成長。
探究事物本質，
只有經得住量產考驗的技術
才是真正的實用技術
張孝忠
寧波興瑞汽車成型部 副經理
我于2011年3月加入了寧波興瑞，先后在成型制造部、汽車成型部從事塑模設計、設計主管、生產主管、生產技術主管等崗位。十年多來，我始終扎根在制造部門，腳踏實地學習鉆研制造技術，注重理論與實踐的結合，敢于挑戰和創新。
最初在設計崗位上，我接觸的是模內注塑，跟純塑料件不同，它需要在塑料件里包一些金屬如螺母、端子等，在國內，當時做模內注塑的很少，自己也是在慢慢摸索中逐漸改良模具結構，讓員工方便操作，避免不良現象。后來我又接觸了模內抽芯，解決了高溫高速的塑料沖擊對內部金屬造成浮動的問題，讓產品的結構、性能、品質得到有效保證。經過學習與研究，我還在855模具上首次實現了電刷模具的熱流道應用，并在M4/M5系列模具上首次應用和實現了模內抽芯機構，為后續的橫向展開打下了基礎。
實踐是檢驗真理的唯一標準，產線生產同樣是考驗模具技術、自動化技術和成型技術的不二法門。設計開發與產線生產的差異之一是，開發過程中進行的是小批量試做，而產線生產則是量產，開發時沒注意的問題可能會在量產階段爆發出來。因此，在這些年的工作經驗中，我越來越體會到只有經得住量產考驗的技術才是真正的實用技術。
在生技崗位上，我與現場生產技術人員一起研究各項模具、工裝、自動機，做好日常維護保養工作的同時，在實際量產過程中進行模具改善、工序合并、工藝布局、工裝改進、自動機提速、功能優化等現場改善，做到省人提效。
在這一過程中，我也同步培養了全體生產技術人員的改善意識，讓模具人員、工藝人員和自動化人員都能積極參與現場改善中去，為生產助力！
一次把事情做好，
能力要用將來進行時
陳小麗
寧波興瑞產品開發二部 工程師
2007年，我加入了興瑞科技，14年來，我一直在產品開發部門從事產品開發工作。剛進公司的前兩年，我主要的工作是電子連接器類的設計開發。
后來，隨著公司產品轉型的新需求，我的工作方向調整為機頂盒產線。在這一期間，我首次接觸了STB高標準要求的屏蔽件類產品。客戶對此類產品要求很高，除了要滿足基本尺寸OK、與PCB板配合順暢外，還要求平面度貼平。在這之前我們沒有平面度的概念，也沒有相關的經驗。我與項目組里的其他工程師一起，在手工樣品階段無模具保證的前提下，只能多次采用手工方式進行挫平矯正，邊挫邊改。經過幾年的摸索挑戰，不斷進步，現在此類產品的平面度基本實現一次全檢OK。
每件事情都不難，只要知道這個事情可以做成，就往前走。也許會經歷一些波折，但只要多學多問、多取經、多研究，一定會達成想實現的目標。
2016年公司計劃引入擠型散熱件產品，此類產品是公司首次嘗試機加類散熱件。當時，客戶問起我們能不能做這一產品時，為了抓住這次機遇轉型，雖然當時大家心里沒譜，但我們還是回答到“能做”。然而，在項目正式落地前，我們連產品工藝如何排布都無法確認，更不要談如何去管控整個項目的送樣進度。
在交期和工藝不定的未知狀態下，我們在范總的帶領下，一起嘗試著先下河后趟路，回歸到產品設計加工本身，最終首款XG1V3擠型散熱件產品順利進入公司發貨品行列，進一步提升拓寬了公司生產技術能力。
目前，我專職負責智能終端-散熱件類產品開發，負責公司所有客戶的散熱件類產品的開發工作，期間完成了幾十個項目散熱件產品的開模量產，其中某一項目開發期間多次驗證鉚接一體式陽極方案技術層面可行，為后續產品改善降本提供充足理論依據。
未來道路還很漫長，產品研發工作也注定了需以困難為基石，我相信只要內心有堅定的必勝信念，就可以克服一切困難險阻，做到使命必達。
勇于挑戰，
不斷提升自己的工作能力
陸濃南
寧波興瑞品管部 工程師
自我參加工作以來，立足本職，處處嚴格要求自己，恪盡職守、誠懇待人。為了不斷改進工作，我需要經常跑制程、了解生產工藝，針對工藝上要提高效率和品質的問題點，與供應商進行有效地溝通，從而改善工藝上的問題點。
在不斷總結工作經驗的同時，我還始終保持發現問題、解決問題的創新精神，提出了多項合理化建議。每年的問題點改善提報，我基本都提報了10件以上，最多的一年有29件。通過改善這一途徑，每年也會給公司帶來一定的實際效益。
目前我所在的崗位職責主要是負責進料端一方，由于外購件的產品尺寸較多，工作量也較大，為了更好地提高工作效率，我們就主動與技術人員溝通如何優化檢測的方式，嘗試用常規的卡尺、投影進行治具檢測，大大提升了工作效率。
公司正在不斷的發展與轉型，同時產品的生產工藝也愈來愈多樣化、復雜化，這意味著我們的工作能力需要持續提升，思維方式也要隨之轉變。因此，我將會持續努力，不斷探索，以創新求實的態度對待工作，讓個人能力與素質達到公司發展要求，更好地勝任工作，做好黨員帶頭模范作用。
對黨員干部而言，創新是其基本素質的組成部分，沒有強烈的進取心、事業心，缺乏崇高的使命感、責任感，就不可能有創新意識，更提不上創新實踐。習總書記也強調過：“唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝。”
希望公司全體黨員干部，能用堅定的理想信念和飽滿的工作熱情，砥礪前行；以“茍日新，日日新，又日新”的創新精神，破局開路，在銳意進取中，展現新擔當，實現新作為，以先鋒姿態，助推企業創新發展！
