追求幸福需要
極強的執行力
堅守利他信念
強大內在驅動力
今天我與大家談談關于“執行力”問題。我們上網搜索“執行力”這三個字，有很多素材，如贏在執行力，責任心與執行力，打造卓越的執行力等等，這些西方管理理念，對執行力有很多的描述。但實際上我們執行力往往都不強，甚至非常不強，具體體現在執行的效果上令人不滿意。
如仍會有客戶投訴，內部和外部品質不良仍會發生，月初預定的單位時間附加值在月末差距很大，答應客戶的承諾最終仍是有差距，甚至讓客戶抱怨和不信任。導致這些結果的根本原因是什么呢，值得我們好好思考。
我也時常培養自己的執行力，時常考驗自己，但問題在于我們能否管控住這顆始終存在貪欲的心，這顆心總是讓我們升起煩惱，無法有定力。
如時間的安排，有了計劃和效率，因心的躁動而達不到預想的結果。如確立的目標，盡管不是很高，但總是懷疑自己和團隊的能力，最終的結果不盡如人意。我們有想法，但行動不“神速”，最終輸給了對方。
2014年，我想確立吃全素食，勉強堅持了一年，認為自己很不錯了。但當時的初心是一生堅持，由于真我的發心，輸給了小我的內心，給自己的承諾最終不了了之，原因何在？我們身邊有很多執行力極強的人，他們的堅持和成功的根本原因又在哪里？都是值得我們思考的。
我們確立構筑幸福家園，如果我們沒有強大的內在驅動力，自然達不到我們心中所期望的幸福家園，無法實現共同富裕之美好景象。
佛教常說“信愿行”和“因緣果”，這是兩種不同的境界。我的理解是，“信愿行”是內在生命力量的驅動，而“因緣果”是自然存在的狀態，是萬物的規律。我們有一份如如不動的信念，有實現企業使命的愿力，有始終不動搖的毅力，有極強的執行力，有堅持的力量，自然“信愿行”的境界，能讓我們實現心中所愿，在奔赴幸福企業的路上越加堅定，將目標修成正果。
稻盛先生是一位執行力極強的人，不僅有執行力，在執行過程中，還始終追求“作為人，何謂正確？”的人生和經營原則，追求正確的執行并讓執行成果追求完美的狀態。自然一生的執行力和實踐的累積，讓先生成就圓滿的人生，值得我們學習。
稻盛先生堅守京瓷的企業經營理念，始終以利他之心開展經營。工作極度認真，哪怕出差也帶著阿米巴核算表報，透過數字，看到現場的狀態和呈現的結果。開發新事業，哪怕要花5-10年，也決不放棄，愚直地追求成功，并做到了開發的100%成功。在創業KDDI過程中，始終堅守利他的信念，并具有每日極強的執行力。
我認為“利他+執行力”讓稻盛老師成功了。在拯救日航中，更是體現了利他和執行力的思想。老師讓日航的董事高管們統一思維方式，這個思維方式就是為員工幸福，為社會做出貢獻的利他思想。思想轉變了，行為的意識和執行力發生了巨大改變，自然結果越來越好。
執行力受意識所驅動。懶惰是意識狀態，極度認真地神速行動也是意識狀態的呈現。同時，意識必須是利他和高尚的思想，否則執行力會讓我們無法成功。
這里我強調極強“執行力”的來源是信念的升華，是自己和團隊生命的覺醒和開悟，也是我們追求更高層次的動機。如我們10年前采用KPI的西方管理模式，執行力的驅動力更多來自于實現目標的激勵，而無法激發內心的強大潛能和智慧，尤其無法實現團隊合力為使命而戰的力量。
我們興瑞科技的子公司東莞中興瑞曹軍總和團隊圍繞“客戶至上主義”思想，確立1213原則。這個1213原則就是遇到客戶投訴時，10分鐘內快速對應，2小時內異常內容傳達，1天內暫定對策報告，3天內恒久對策落實。并堅守“下道工序就是客戶”的理念，對內和對外都是一個高目標。這是極強的執行力，并充分反映了客戶至上的思想。這個執行力的原動力就是利他思想的充分反映，不能給客戶增添麻煩。一旦存在瑕疵，就需要對客戶極度的尊重和內部自我反省，快速做出對策。更重要的是，有了1213原則，就需要追求完美的執行力。
明理工作的目的和意義
愛上工作，持續挑戰“高目標”
前面講到“利他+執行力”能讓事業成功，從稻盛先生的事業中，充分體現了這個道理。執行力的狀態不同，執行力如何持續提升，追求高目標的執行力的根本動力來自哪里？這個問題，需要我們拷問自己。如果僅僅是為了實現經營目標，讓公司能上市，或市值提升共享利益。那么這個目標一旦有了基本成功，我們的這股強大執行力的力量一定會隨之慢慢消亡。
稻盛先生的《干法》一書中，給出了我們實現強大執行力的理由。
我們“為什么要工作？”這是每日都在行動的問題，但為什么每個人的工作狀態完全不同呢？老師告訴我們工作的目的是“磨煉靈魂，提升心志”，我們每個人目的性不同，呈現的狀態一定不同。
如果我們學習經典著作和稻盛老師的著作，真正理解了工作的目的和意義，我們就一定不會荒廢時間，一定會有完美的計劃和極強的執行力，并團隊形成合力，以“高目標”為動力而每日追趕。
磨煉靈魂，就是不斷在工作中消除雜念，如貪嗔癡慢疑等，如砂紙打磨生銹的鋼材一樣，不斷凈化，去找回心靈本有的真我或本性的智慧。這個過程就是心志的提升過程。讓我們的工作崗位在高目標和實現的高收益等驅使之下，成為磨煉靈魂，提升心志的道場。
在讓客戶感動中，成就我們的福報提升。在持續改善中，減少浪費，提升資源效率，讓我們福報提升。在我們團隊配合，優化時間，提升時間效率中，讓我們福報提升。
當我們真正理解了工作的強大意義，我們一定會帶著善意之心，成就強大的執行力。這個道理我們必須去思考，并不斷提升心性的路上，讓我們的執行力不斷升格，呈現高維次的工作動機。
《干法》告訴我們投入工作的唯一辦法就是喜歡上所從事的工作。以“高目標”為動力，可以讓我們持續付出不亞于任何人的努力。持續的力量需要體現在“抓緊今天這一天”中持續累積。出色的工作就是追求“完美主義”。我們每天都要鉆研創新，開展“創造性”的工作。真正在心中升起追求的目標，自然我們可以成就強大的執行力，讓人生發生根本性的改變。
企業經營也是一樣，我們唯有圍繞確立的使命和信念，真正理解工作的意義和價值，自然我們思維改變了，執行力一定會發生180度的大變樣，自然今天內心所期望的目標，一定能實現。
以上是今天的分享，期待大家深度思考，學習集團寧波興瑞，東莞中興瑞，廣東中駿森馳等，提升執行力，改變習氣，讓生命在開悟中成就幸福。
感恩大家！
中興精密集團董事長 張忠良
2024年8月26日
