具備真正的勇氣
作者：張忠良
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大家好！今天我們學習《京瓷哲學》“具備真正的勇氣”這一條。
在中興精密大家庭中，我們每一位家人都需要“具備真正的勇氣”，“勇氣”是以堅定的信念為源泉，是一種智慧的力量。在日常生活和工作中，我們往往怕得罪人而不能把該說的話說清楚，不敢把正確的事情以正確的方式貫徹到底，這就是沒有勇氣!
工作中，會碰到很多需要急需解決和克服的問題，我們要準確無誤地把工作向前推行，需要在各個關鍵時刻都作出正確的判斷。在具體判斷時需要勇氣。這里所說的勇氣，不是“蠻勇”，不是粗野的，所謂豪杰之士的那種勇氣。
真正的勇氣，是能貫徹企業使命，有節度，知畏懼的人，也就是原本謹慎細心的那種人，在經過各種歷練之后，所具有的那種勇氣。細心又有膽略。
決斷中是否具備真正的勇氣，就看你“是否想挑戰高目標”，“是否想明白事物的真相”，“是否有堅定的信念”，這些正確思維方式決定了勇氣的力量。
在工作和經營的判斷中，我們需要一切立足客戶的需求并超越客戶需求，讓客戶感動成為常態化等為出發點思考。哲學深化的過程，是每一位家人更好的明理和覺悟的過程。越能看清事物的真相和本質，能具有純潔的心靈和利他之心，心中懷著強烈而持久的愿望，自然工作和人生中，會時時保持“真正的勇氣”。“真正的勇氣”一定是源于正確思維方式作為判斷基準中經驗的積累。
作為企業經營者和領導者，必須具備“謹小慎微”的品質。在經營和投資中，我們都需要思考資源的最佳配置和最佳利用，尤其在創業前期，每一筆資金的使用和安排，都需要小心翼翼。最初一定要具備細心和謹慎的性格，在事上磨煉中，積累豐富的經驗和智慧。把知識轉化為見識，見識提升到膽識的程度，也就是“真正勇氣”是依靠經驗中磨煉出來的。
在新事業的投資中，或事業的轉型和升級中，我們需要具有智慧的勇氣。同樣，面對生活復雜的環境，對于部下的愛護，身為領導者，也需要具備“真正的勇氣”。在是非和善惡面前，我們更需要有勇氣站出來，堅守底線，讓狀態往好的方向發展。
每一個人都具有正面的思維方式和存在負面的思維方式，原本是希望部下往更好的方向發展，更多關愛部下，而由于方式不對，寵愛部下，并發現遠離了初心。這個時候，需要有“真正的勇氣”扭轉局面，真正的保護部下。人生堅守正道就是需要“真正的勇氣”！
前面我講了，我們需要有大義名分的企業使命，并使命感一定需要共有，這個共有就是共同追求的信念和目標。同時，我們需要確保實現使命感的一份強烈的責任感。我覺得使命感和責任感是激發膽魄和勇氣的源泉。
堅守信念，這個信念就是我們共同確立的企業事業，就是“追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻”這個信念需要時時在當下轉化為行動，并通過成果來體現。強烈的氣魄和信念，是我們全體家人最大的力量源泉。
這里，我們中興精密的家人們，需要學習中國最卓越的公司——華為，其創始人任正非是我的學習榜樣，華為精神是我們企業學習的榜樣。華為時時保持著為通訊行業做貢獻的使命感，具備體現在不同國家，無論環境如何，都會讓客戶滿意的責任感，堅守“以奮斗者為本”的精神，追求產品和項目力爭完美的品質精神，可以放棄一切，具有不折不撓，永不屈服的勇氣，獲得了全世界人民的尊敬。
“具備真正的勇氣”，這里“真正”二字非常重要！期待大家通過學習，從我做起，從自己做起，讓這份”真正的勇氣”陪伴我們的工作和人生中。
感恩大家！
